一、畢業生就業基本情況
    （一）畢業生規模及就業率
    2016屆畢業生共有204人，其中舞蹈表演畢業生47人，音樂表演畢業生57人，藝術設計畢業生43人，戲劇影視表演畢業生11人🪣，公共事務管理畢業生4人，電子商務畢業生1人🏋️‍♀️，影視多媒體技術9人✋🏿，編導畢業生24人。截止2017年1月9日👱🏼‍♀️，2016屆畢業生已就業總人數為188人👋🏽，全校總體就業率為92.15%🛹。
    （二）畢業生思想狀況和就業意向
    通過畢業生畢業返校班會、學生QQ群和班級微信群調查了解，MK体育2016屆畢業生的思想狀況整體上是穩定向上的，主要體現在以下兩個方面🧒🏿：一是整體思想狀況穩定，精神面貌良好，認真應對挑戰，充滿著積極向上的進取精神；二是在政治、工作、學習上積極要求進步🧑🏽‍🏭，能認清社會形勢🦜，合理定位自我發展方向🤽🏿。
   在2016屆畢業生就業意向調查中，共發出問卷204份，回收有效問卷190份，回收率達到了93.13%，根據問卷統計將畢業生就業意向歸納為兩大領域：一是希望從事與本專業相關的工作，有158人🧗‍♂️🦮，占被調查總人數的83.16%。由此可見多數畢業生追求與自己專業對口的工作崗位，少數畢業生對工作崗位的要求不大🧘‍♀️，只要涉及到文藝類行業的就可以。二是希望能從事自己感興趣的行業工作，如從事酒店管理🧍、文化😬、金融等行業工作的有32人，占被調查總數的16.84%🚵🏼‍♂️。在調查中可以發現到⛹🏿‍♂️，每位畢業生都有著自己不同的職業意向👩🏻‍🚀，對工作崗位都有自己的看法與追求，意向能從事自己感興趣的工作崗位，使自己能夠全心投入到工作中🧑‍🎄，從而能夠實現自身的價值。
    二、就業滿意度統計
    據本次調查🤾🏻‍♀️，2016屆畢業生的就業滿意度較高，滿意率達到94.48%，其中“非常滿意”占20.96%。
    對來校招聘的50家用人單位調查顯示，用人單位對MK体育招聘服務的整體滿意率為99.22%，其中“非常滿意”達到44.71%;對於畢業生質量的滿意率為99.3%🧈，對學生的“專業基礎知識👩🏿‍🍼、解決問題能力、創新創業能力、學習能力、團隊合作能力”等方面的滿意度評價超過90%，MK体育畢業生在工作中體現的團結協作、勇於創新、踏實肯幹等優良素質受到用人單位和社會的廣泛青睞。
    三👩🏼‍💼、就業工作開展的基本情況
    1、規範管理就業工作，積極參加省市主管部門組織開展的就業工作電視電話會議，及時貫徹省領導的指示精神與要求，並與各高校在畢業生就業工作上進行交流👛。MK体育將畢業生就業工作納入MK發展規劃和年度工作計劃之中，出臺了相應的畢業生就業文件。
    2、為充分做好應屆畢業生就業服務，根據學校辦學實際、畢業生求職特點以及各專業不同特點🧛🏻‍♀️，MK体育組織專場供需見面會，有針對性地加強畢業生求職服務🆗。MK精心遴選實力較強🕥、資質不錯🔀、聲譽良好的用人單位，精心遴選適合本院畢業生🏔、崗位質量較好的需求信息，為畢業生提供良好的求職服務。2016年1月12日下午，舉辦了2016屆畢業生首場供需見面會，參會的50家用人單位提供了200多個崗位需求。學生處輔導員在現場對優秀學生進行了推薦🏇🏼，全體畢業生和眾多未畢業的學生踴躍參加供需見面會。對於未能到現場招聘的單位，MK体育采取了網絡宣傳，重點推薦等方式，拓寬畢業生就業渠道。
    MK体育在2016年12月13日舉辦MK体育2017屆畢業生校園專場供需見面會👵🏽，參會的80家用人單位提供了近300個崗位需求👨‍👦🛟，此次供需見面會給即將畢業的學生一個最便利的尋找就業的機會。通過這場供需見面會讓各應聘者更加深入的了解自己、更加清晰的剖析自己👨🏿‍🚒，彌補不足之處，發揚優點👬，為自己將來走向社會做好準備，也讓社會和企業更加了解本校🚴🏼‍♂️，了解本校的專業設置🙅，了解本校學生的綜合素質，檢驗本校的教學成果。
    四、MK進一步加強2016年畢業生就業工作
    高校就業工作責任重大，影響深遠。面對2016年就業的嚴峻形勢🚽，需要我們創新思維和工作機製，判斷就業形勢，提前謀劃➔，進一步加強就業創業教育，完善就業服務，加強校企合作，開拓新的就業市場。
    1.把畢業生就業創業工作擺在突出重要位置。
    全面落實“一把手”工程🧑🏿‍💼，健全就業工作管理體製機製🕦，自2013年起成立了MK体育就業工作領導小組（廈藝院字【2013】08號）👦🏼，院長擔任就業工作領導小組的組長，副院長和書記擔任就業工作領導小組的副組長，學生處處長擔任就業工作領導小組的主任，各系的系主任及學生處的全體老師為就業工作領導小組的成員，以確保各項高校畢業生就業政策措施得到全面貫徹和落實。形成“全校重視、全員參與、全程推進”的就業創業工作格局🧑🏻‍🦰，紮實推進畢業生就業創業工作。
    2.加強畢業生思想政治教育，積極引導畢業生基層就業、多渠道就業。加強畢業生思想政治教育，社會主義核心價值觀教育，幫助畢業生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀🧀、成才觀和擇業觀；通過開展優秀校友講體會🚱、專家學者講形勢🧑‍🦽‍➡️、創業典型講經驗等形式，幫助畢業生調整就業預期，規劃好職業生涯🧜🏼，積極主動就業創業。彰顯MK体育畢業生的“工程特色”🧞‍♂️，“服務艱苦行業、服務地方基層”，鼓勵畢業生應征入伍🕸，把個人夢想融入中國夢的偉大實踐。
    3.積極開展畢業生就業服務工作，提升畢業生就業指導水平。加強就業創業指導教師隊伍培訓，提高就業創業指導和服務工作的能力，形成規範高效的就業服務🧝🏽‍♀️。加強就業創業工作的信息化建設，提高指導與服務工作信息化水平🤙。目前MK体育有兩位老師參加省廳舉辦的就業指導培訓取得合格證🟥。
    4.不斷優化和完善校園畢業生就業市場。始終堅持以市場為導向,以用人單位為中心，不斷改善就業市場軟硬件條件，提高服務質量🦶🏼🧑🏿‍🎨。更加主動♙、廣泛的邀請用人單位，提供全程化、標準化、優質服務，形成具有特色的就業招聘服務長效機製。加強學校就業信息網建設🌺、微信平臺和QQ群建設，建立學校+學生處+就業指導中心+信息中心+輔導員+學生幹部骨幹六級聯動的信息傳播網絡，積極推進畢業生信息和用人單位需求信息及時有效共享，不斷優化信息服務🤙🏿，充分發揮無形市場的作用。
    五🎸🐈‍⬛、配合學校積極開展大學生創新創業工作
    1. 搭建校企合作平臺
　　學校加強與企業的合作，依托專業對口的校友企業資源Ⓜ️，搭建校企合作平臺，建立校外學生創新創業實踐基地。目前MK体育的校企合作企業和校外實踐基地為🧝🏼‍♂️：閩南神韻🫰🏽、廈門鼓浪嶼音樂廳、廈門大拇哥動漫股份有限公司🤵🏽、廈門悅聰影視有限公司、廈門璐瑤藝術培訓中心👩🏿‍🦲、廈門晨晨藝術培訓中心👩🏿‍🦱、廈門音弦琴行🎑、廈門天羽藝術培訓中心🖋、廈門市婚慶行業協會🆖、廈門尚鼓樂文化傳播有限公司🤞🏿、廈門市演藝協會🚒、優思麥食品（廈門）有限公司🧝🏽‍♀️、華祥苑茶業股份有限公司、廈門文廣影音有限公司🧙🏿‍♂️、廈門布諾斯文化傳媒有限公司、福建安溪聚賢數字科技有限公司等公司🧑🏽‍🍼。校企合作為企業招聘優秀的應屆畢業生提供便利，實現雙贏。現在我們MK校企合作的做法是： 在大三，引導學生進入企業進行實踐鍛煉，培養大學生創新創業能力，這是一種創業體驗類實踐基地👨‍🔬。
    2. 樹立創業優秀榜樣
    我們MK發揮榜樣的宣傳示範作用，本年度邀請已經畢業的創業成功的校友：郭帥🤷🏻‍♂️、劉小華等來校開設講座👎🏿，進行校內創業宣傳🐉，為在校大學生提供榜樣示範，在校園內營造濃厚的創業氛圍🔑，激勵更多大學生參與創業實踐。
    六、工作中的缺點和不足
    1、學生就業的數量和質量還有待於提高，未就業學生有的正在求職過程之中🚀，也有就業困難的學生，對這部分學生學生處就業指導中心主要是通過重點推薦🤸🏿‍♂️、求職技巧電話指導、專業教師推薦相結合👨🏻‍🦼‍➡️。從往年工作中發現未就業學生，在近來的畢業生回訪中有部分就業🌒，有部分仍然就業困難。今後應對就業困難的學生製定個性化的就業指導和幫扶方案🤵🏿🌿。
    2、本校學生的創業多為開設培訓班🏎，今年省裏舉辦的互聯網+大學生創新創業大賽MK体育工作落實不好，目前有兩個創業項目：航空服務類一個，學生公寓服務中心一個，正在創意撰寫階段。今後，學生處、就業指導中心要加強對該項工作的宣傳、落實和跟蹤。

就業指導中心
2017年1月8日